（2015年6月修订）

1.在部门经理的领导下，负责分管日常工作。

2.协调好各方面工作。

3.做好分管部门的考勤、考核、巡视、检查工作。

4.做好员工学习、培训、安全教育工作。

5.完成领导交办的各项工作。   

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