为了更好地做好2018年在职教工的体检工作，3月15日下午，学校召开了2018年在职教工体检工作会议，后发中心主任鲁柏青，校工会常务副主席柳如荣，各学院、直属单位办公室主任、部处室秘书或内务人员参加了会议，会议由后发中心副主任周斌主持。

后发中心主任鲁柏青对2017年的体检工作进行了总结，2017年我校参加体检人数为1389人，体检率达到84.5%,满意度测评96%，受到了教职工的一致好评。体检为查出问题的教职工提供了早发现早治疗的机会，杜绝了病情的延误和恶化，达到了防病治病的目的；同时，对2018年的体检工作提出了要求和希望，今年教工体检开始启动，学校也非常重视教职工的身体健康，继续保障经费支持，体检单位仍是中山医院，体检项目不变，仍提供早餐，希望各个部门积极配合体检工作，在前期信息统计中，有任何问题，直接跟门诊部联系，切实做好体检的信息录入、登记、汇总工作，并按照时间节点按时完成；合理安排体检时间，积极配合制定的体检方案，高度重视、积极落实，做好后续安排和协调工作。

校工会常务副主席柳如荣代表工会对学校领导的支持以及后发中心的前期工作安排表示了感谢，是各部门的支持与配合让去年的体检工作圆满完成。他讲到，要求广大教职工们充分认识到体检的重要性，体检是早发现早治疗早预防最直接的方法；希望各位老师做到点面结合，在体检工作上，主动与后发中心保持沟通与联系，主动配合，要关注体检后续的情况，对自己的身体负责；最后表示，校工会也会支持体检工作，希望今年的体检人数很多，满意度更高。

会上，门诊部张怡娟医生就本次体检相关事宜作了具体说明。

后勤实业发展中心

2018年3月15日